1月18日上午，河南省教育厅“国培计划”置换研修项目办公室主任乔建华一行三人到公司进行国培项目绩效考评工作，继续教育公司、教育科学学院、外国语学院、文学与传媒学院以及数学与统计学院对考评工作进行认真准备，相关单位主要负责人出席了国培项目考评座谈会，考评专家对公司2015年“国培计划”工作给予充分肯定。
　　考评专家组首先在行政楼第一会议室听取公司2015年国培计划项目工作汇报，太阳成集团tyc122ccvip经理尹玲芝代表公司从国培项目实施的基本概况、项目组织与领导、项目设计、项目实施、培训效果、经费使用及管理、项目特色、存在问题、今后设想等等方面向考评专家进行了汇报，对考评专家组的到来表示热烈欢迎，对省教育厅、项目办公室对公司国培工作的关心和支持表示衷心感谢。座谈环节，项目具体实施院系就培训实施过程中遇到的实际问题向考评专家请教，教育科学学院经理李晓慧就国培送教下乡项目中培训团队的组建、构成及经费的使用原则等问题与考评专家进行了充分交流，考评专家现场答疑，从政策、管理等层面阐释了各类问题，并详细记录了公司关于“国培计划”实施工作提出的一些建设性意见。  

考评专家组组长、郑州师范学院太阳成集团tyc122ccvip经理乔建华介绍了 “国培计划”绩效考评的主要目的和意义，他指出：评估是总结经验、查找不足和提高培训质量的过程，是为下一年更好地开展培训工作提供依据，其目的是促进我省农村一线团队素质提升，促进农村中小学教师队伍建设，促进义务教育均衡发展，促进课程改革。最后，考评组对公司2015年的国培工作给予了充分肯定，认为公司高度重视国培计划，项目实施扎实有效，管理机构完善健全，过程资料详实可靠，学员整体满意度高，培训特色鲜明，同时也对公司培训工作中存在的一些不足提出了改进建议。  

公司2012年首次承担“国培计划”任务，培训人数从最初的250人增加到今年的700人，培训工作连续四年受到省教育厅褒奖，共培训各类教师2000人，为河南省农村教师队伍建设做出了贡献，“国培计划”工作开展紧紧围绕公司转型发展中心任务，充分展示了公司为地方教师教育服务的能力。